Abogados de accidentes laborales en Barcelona, Ibiza y Cádiz
«Se puso en nuestra piel, entendió las implicaciones de lo sucedido y buscó una fórmula justa y efectiva de defensa de mis intereses.»
Indemnización por accidente laboral
Si has sufrido un accidente laboral, es importante estudiar desde el principio cómo ocurrió, cuáles fueron sus causas y qué consecuencias ha tenido para ti, porque de ello dependerán las prestaciones e indemnizaciones que puedan corresponderte.
No todo accidente de trabajo implica automáticamente una responsabilidad de la empresa. Para determinar si puedes reclamar una indemnización por los daños sufridos es necesario analizar las circunstancias del accidente y las posibles responsabilidades.
La Ley de Prevención de Riesgos Laborales reconoce a los trabajadores el derecho a una protección eficaz en materia de seguridad y salud en el trabajo y establece el correspondiente deber de protección del empresario.
Dependiendo del caso, un accidente laboral puede dar lugar a distintas cuestiones que deben estudiarse separadamente: prestaciones de Seguridad Social, una posible incapacidad permanente, responsabilidad por los daños sufridos, recargo de prestaciones por falta de medidas de seguridad y, cuando el convenio colectivo aplicable lo contemple, las indemnizaciones o seguros previstos en él.
Abogados especialistas en indemnizaciones por accidentes laborales
En Vieira Fuentes Abogados somos un despacho especializado en responsabilidad civil y derecho de daños, con más de veinte años de experiencia.
En los accidentes laborales estudiamos cómo ocurrió el accidente, las medidas de seguridad existentes, las lesiones sufridas y sus consecuencias para determinar las posibles responsabilidades y reclamaciones.
Cuando existe responsabilidad por los daños derivados de un accidente de trabajo, la Ley reguladora de la jurisdicción social atribuye al orden social las acciones que puedan ejercitar los trabajadores o sus causahabientes contra el empresario o contra otros sujetos a quienes se atribuya responsabilidad, incluida la acción directa contra la aseguradora.
Estudiamos las distintas vías que puedan corresponderte por el accidente laboral y te explicamos cuáles son aplicables a tu caso.
¿Cuándo puedes reclamar una indemnización por accidente laboral?
No todo accidente de trabajo da lugar automáticamente a una indemnización por responsabilidad de la empresa.
Para determinar si existe una reclamación por daños es necesario estudiar cómo ocurrió el accidente, las medidas de seguridad existentes y si puede atribuirse responsabilidad al empresario o a otro sujeto.
Estudiamos, entre otros, accidentes laborales con fracturas, amputaciones y otras lesiones graves, accidentes que dejan secuelas o afectan a la capacidad para trabajar y accidentes laborales con resultado de fallecimiento.
También estudiamos los accidentes ocurridos al ir o volver del trabajo, que la Ley General de la Seguridad Social incluye expresamente entre los accidentes de trabajo.
¿Qué puedes reclamar por un accidente laboral?
Indemnización por daños y perjuicios derivados del accidente laboral
Leer explicaciónOcultar
Indemnización por daños y perjuicios derivados del accidente laboral
Cuando existe responsabilidad por los daños causados, estudiamos la indemnización que puede reclamarse atendiendo a las lesiones y a los perjuicios acreditados en cada caso.
La jurisdicción social conoce de las acciones de los trabajadores o sus causahabientes contra el empresario u otros responsables por los daños originados en la prestación de servicios o que tengan su causa en accidentes de trabajo, incluida la acción directa contra la aseguradora.
Prestaciones e incapacidad permanente por accidente laboral
Leer explicaciónOcultar
Prestaciones e incapacidad permanente por accidente laboral
Un accidente de trabajo puede dar lugar a prestaciones de Seguridad Social.
Cuando quedan reducciones anatómicas o funcionales graves, objetivables y previsiblemente definitivas que disminuyen o anulan la capacidad laboral, puede existir una situación de incapacidad permanente en los términos establecidos por la Ley General de la Seguridad Social.
La posible incapacidad permanente y la reclamación de indemnización por responsabilidad derivada del accidente son cuestiones distintas que deben estudiarse separadamente.
Recargo de prestaciones por falta de medidas de seguridad
Leer explicaciónOcultar
Recargo de prestaciones por falta de medidas de seguridad
Cuando concurren los supuestos establecidos en el artículo 164 de la Ley General de la Seguridad Social, las prestaciones económicas derivadas del accidente de trabajo se incrementan, según la gravedad de la falta, entre un 30 % y un 50 %.
La responsabilidad del pago recae directamente sobre el empresario infractor y no puede ser objeto de seguro.
Indemnización prevista en el convenio colectivo
Leer explicaciónOcultar
Indemnización prevista en el convenio colectivo
Algunos convenios colectivos establecen seguros o indemnizaciones para determinados supuestos de accidente, incapacidad o fallecimiento.
Por ello comprobamos el convenio colectivo aplicable para determinar si contempla alguna indemnización o cobertura adicional y cuáles son sus requisitos. La existencia y cuantía de esta cobertura dependen del convenio concreto.
¿Cómo reclamamos tu indemnización por accidente laboral?
Escuchamos tu caso
Nos cuentas qué ha pasado y revisamos la documentación que tengas.
Estudio de viabilidad
Valoramos con rigor y transparencia la viabilidad, sin generarte falsas expectativas.
Reunimos las pruebas
Trabajamos con peritos médicos y técnicos cuando son necesarios para acreditar las circunstancias del accidente, las lesiones, secuelas y perjuicios.
Reclamamos hasta el final
Ejercitamos las reclamaciones que correspondan y, cuando es necesario, acudimos a los tribunales.
* Los casos de negligencias médicas pueden conllevar cargos adicionales.
Testimonios de clientes por accidentes laborales
«Se puso en nuestra piel, entendió las implicaciones de lo sucedido y buscó una fórmula justa y efectiva de defensa de mis intereses.»
«Irene convirtió el estrés, las inseguridades y las dudas de esta situación en tranquilidad, en seguridad y en respuestas.»
«Gracias a tu dedicación, conocimientos y las ganas que has puesto desde el principio, el tema se ha cerrado con una indemnización mucho mejor de lo que nunca hubiéramos imaginado.»
«Destaco su profesionalidad y capacidad de comprensión, pues el tema que debía defender no era sencillo. En todo momento demostró sus competencias y conocimiento en materias de responsabilidad.»
Preguntas frecuentes sobre accidentes laborales e indemnizaciones
¿Puedo reclamar una indemnización por accidente laboral además de cobrar prestaciones?
Pueden existir diferentes derechos derivados de un mismo accidente laboral. Las prestaciones de Seguridad Social y la posible reclamación de responsabilidad por los daños sufridos tienen distinta naturaleza y deben analizarse separadamente.
Además, cuando concurren los requisitos legales, puede existir un recargo de prestaciones por falta de medidas de seguridad y, si el convenio colectivo aplicable lo contempla, alguna indemnización o cobertura adicional.
¿Cuándo puedo reclamar a la empresa una indemnización por accidente laboral?
Que un accidente tenga la consideración de accidente de trabajo no significa por sí solo que la empresa sea responsable de los daños. Es necesario estudiar las circunstancias en las que se produjo el accidente y determinar si existe responsabilidad por los daños sufridos.
¿Qué pasa si tengo una incapacidad permanente después de un accidente laboral?
La Ley General de la Seguridad Social regula la incapacidad permanente cuando existen reducciones anatómicas o funcionales graves, objetivables y previsiblemente definitivas que disminuyen o anulan la capacidad laboral. Si después de un accidente laboral quedan secuelas que afectan a la capacidad para trabajar, estudiamos la posible incapacidad permanente y, separadamente, las demás reclamaciones que puedan corresponder.
¿Qué es el recargo de prestaciones por un accidente laboral?
Cuando se producen los incumplimientos de seguridad previstos en el artículo 164 de la Ley General de la Seguridad Social, las prestaciones económicas derivadas del accidente se incrementan entre un 30 % y un 50 %. El pago corresponde directamente al empresario infractor y el recargo no puede asegurarse.
¿Quién paga la indemnización por un accidente laboral?
Depende de qué derecho o indemnización se esté reclamando y de las circunstancias del accidente. Por eso estudiamos separadamente la posible responsabilidad por los daños, las prestaciones de Seguridad Social, el recargo de prestaciones y las coberturas o indemnizaciones que, en su caso, establezca el convenio colectivo aplicable.
¿Cómo se calcula la indemnización por un accidente laboral?
La indemnización por daños derivados de un accidente laboral debe determinarse atendiendo a las circunstancias del caso y a los daños y perjuicios que puedan acreditarse.
Accidentes laborales por ciudad: Barcelona, Ibiza y Cádiz
- Abogados de accidentes laborales en Barcelona
- Abogados de accidentes laborales en Ibiza
- Abogados de accidentes laborales en Cádiz
Y en cualquier otra ciudad de España, con atención presencial, telefónica o por videollamada.